Alocația de economisire a angajaților - subvenția de stat pentru contractele de economisire ale societăților de construcții
Cu ajutorul alocației de economisire a salariaților, beneficiați de o subvenție de stat pentru prestațiile care generează capital (VL).
Dacă investiți prestațiile de formare a capitalului (VL) ale angajatorului dumneavoastră într-un contract de credit pentru locuințe și economii, vă puteți bucura de un sprijin suplimentar din partea statului. Alocația de economisire a angajaților este destinată în primul rând sprijinirii gospodăriilor cu venituri mici. Dacă doriți să beneficiați de subvenția de stat, trebuie, prin urmare, să nu depășiți o anumită limită de venit.
Ce este alocația de economisire a angajaților?
Alocația de economisire a angajaților este o subvenție plătită de stat pentru prestațiile care formează capital (VL). Prestațiile de formare a capitalului sunt prestații în numerar de până la 40 de euro pe lună pe care angajatorul le investește în numele dumneavoastră.
Indemnizația de economisire este destinată în primul rând pentru a-i ajuta pe cei care economisesc și care au un venit scăzut să își construiască o rezervă financiară. Primiți această alocație dacă investiți VL într-un produs financiar certificat. Printre produsele financiare certificate se numără, de exemplu, contractele de economisire ale societăților de construcții, fondurile de capital și participațiile la împrumuturi de capital. De asemenea, puteți utiliza prestațiile de formare de capital pentru a rambursa un împrumut imobiliar pentru o proprietate rezidențială ocupată de proprietar. Contractul de economii al societății de construcții este cea mai puțin costisitoare opțiune în acest caz, deoarece implică doar comisioane unice.
În ce condiții beneficiați de alocația de economisire a angajaților?
Temeiul juridic pentru alocația de economisire a angajaților este stabilit în cea de-a cincea lege privind acumularea de capital (5. VermBG) și în Ordonanța privind punerea în aplicare a celei de-a cincea legi privind acumularea de capital. Condițiile pe care trebuie să le îndepliniți pentru a primi alocația de economisire sunt, de asemenea, stabilite în aceste acte.
Statul acordă o alocație de 9% pentru cei care economisesc la societățile de construcții. Cu toate acestea, veți primi subvenția de stat numai dacă venitul dumneavoastră impozabil este sub o anumită limită. Limita actuală pentru economiile la societățile de construcții este de 17.900 de euro pe an pentru persoanele singure. Cuplurile căsătorite pot câștiga maximum 35.800 de euro pe an. Limitele se aplică, de asemenea, în cazul beneficiilor anuale subvenționate pentru economii: pentru persoanele singure, suma maximă este de 470 de euro pe an, precum și pentru cuplurile căsătorite în cazul în care doar unul dintre parteneri este angajat. Prin urmare, indemnizația maximă de economisire este de 43 de euro pe an.
În cazul în care ambele cupluri căsătorite sunt angajate, amândouă pot primi, de asemenea, alocația de economisire pentru angajați. În acest caz, este eligibil un maxim de 940 de euro pe an. În cazul în care cuplurile căsătorite utilizează această sumă de economii, vor primi o alocație de 86 de euro din partea statului.
Dacă vă investiți prestațiile de formare a capitalului în planuri de economisire în fonduri sau în titluri de valoare, statul va acorda o alocație de până la 20 de procente. Trebuie respectate și alte limite de venit:
– Venitul maxim impozabil pe an: 20.000 de euro (persoane singure) / 40.000 de euro (căsătoriți)
– Depozit maxim subvenționat pe an: 400 de euro (celibatar) / 800 de euro (căsătorit)
– Alocația maximă de economisire de stat pe an: 80 de euro (persoană singură) / 160 de euro (căsătorită).
Limita de venit reprezintă venitul impozabil. Venitul brut poate fi semnificativ mai mare.
Pentru economiștii cu copii, venitul impozabil se reduce cu alocațiile pentru copii. Persoanele singure pot deduce 3.624 de euro pe copil pe an, iar persoanele căsătorite 7.248 de euro pe copil pe an. Prin urmare, familiile cu mai mulți copii pot beneficia de subvenție chiar și cu un venit net relativ ridicat.
Subvenția de stat este plătită după expirarea unei perioade de achiziție. Aceasta durează, de obicei, șapte ani. În această perioadă, trebuie să economisiți prestațiile de formare a capitalului și nu le puteți utiliza pentru cheltuieli. Ulterior, veți primi subvenția sub formă de primă neimpozabilă de la biroul fiscal competent.
| Venit brut / stare civilă | Angajați și salariați | Funcționari publici |
|---|---|---|
| Persoane singure fără copii | 20.836 EUR | 20.335 EUR |
| Persoană singură, 1 copil care locuiește în gospodărie | 25.068 EUR | 24.567 EUR |
| Soți, 1 angajat fără copii | 40.793 EUR | 39.791 EUR |
| Cuplu căsătorit, 1 angajat, 1 copil | 46.601 EUR | 45.600 EUR |
| Cuplu căsătorit, 1 angajat, 2 copiir | 52.430 EUR | 51.407 EUR |
| Cuplu căsătorit, 1 angajat, 3 copii | 58.353 EUR | 57.215 EUR |
| Cuplu căsătorit, 2 angajați fără copil | 41.713 EUR | 40.711 EUR |
| Cuplu căsătorit, 2 angajați, 1 copil | 47.521 EUR | 46.519 EUR |
| Cuplu căsătorit, 2 angajați, 2 copii | 53.368 EUR | 52.327 EUR |
| Cuplu căsătorit, 2 angajați, 3 copii | 59.292 EUR | 58.135 EUR |
Sumele indicate în tabel pot crește în cazuri individuale. Acest lucru se poate întâmpla, de exemplu, în cazul în care cheltuielile mai mari legate de venit și cheltuielile speciale trebuie luate în considerare ca sume forfetare sau alte deduceri (de exemplu, alocația de pensie, alocația de pensionare, cheltuieli extraordinare).
Cine poate aplica pentru alocația de economisire pentru angajați?
Pentru a solicita alocația de stat, trebuie mai întâi să fiți angajat ca salariat supus impozitului pe venit și să primiți de la angajator prestații care generează capital. Nu există niciun drept legal la această prestație socială voluntară. Angajatorul plătește suma maximă de 40 de euro pe lună direct într-un produs financiar desemnat. Dacă beneficiați de VL și venitul dumneavoastră impozabil este sub limita legală, puteți solicita subvenția.
În cazul în care angajatorul nu plătește niciun VL sau plătește mai puțin de 40 de euro, puteți, de asemenea, să vă investiți proprii bani. Cereți angajatorului dvs. să vă rețină suma corespunzătoare direct din salariu și să o vărsați în contractul de economisire.
Cum solicitați indemnizația de economisire pentru angajați?
Cererea pentru alocația de economisire se depune anual prin intermediul declarației de venit pe care o depuneți la administrația fiscală. În acest scop, bifați rubrica „Cerere de evaluare a indemnizației de economisire pentru salariați” din declarația de impozit. De asemenea, trebuie să anexați „Anlage VL” la declarația fiscală. Până în 2016, economiștii mai primeau un certificat pe hârtie care confirma investirea prestațiilor care formează capital. Din 2017, instituțiile de investiții raportează sumele investite direct la fisc. Prin urmare, deponenții nu mai trebuie să își facă griji în acest sens.
Dacă nu trebuie să depuneți o declarație de impozit pe venit, ar trebui cel puțin să completați formularul principal pentru a solicita indemnizația de economisire pentru angajați. Alocația de economisire poate fi solicitată retroactiv timp de patru ani. Este important ca în acești patru ani să fi îndeplinit condițiile pentru a beneficia de alocația de economisire.
Ce randamente oferă indemnizația de economisire pentru angajați?
În prezent, nu primiți nicio dobândă pentru un contract de economii la o societate de construcții. Dacă folosiți alocația de economisire a angajaților, puteți beneficia în continuare de randamente ridicate. Veți primi subvenția maximă dacă folosiți alocația de economisire pentru economiile de la societatea de construcții și pentru economiile din fonduri în același timp. În acest fel, persoanele singure pot primi subvenții de până la 123 de euro pe an, iar cuplurile căsătorite chiar până la 246 de euro, cu condiția ca ambii să aibă contracte proprii.
Un exemplu de alocație de economisire pentru angajați
Un cuplu căsătorit care are dreptul la o subvenție plătește suma maximă eligibilă de 940 de euro pe an într-un contract de credit pentru locuință și de economisire timp de șapte ani. La final, ei vor fi economisit 6.580 de euro. Ei primesc de la stat o alocație suplimentară de 86 de euro pentru economiile angajaților pentru fiecare an, în total 602 euro. Suma totală se ridică astfel la 7.182 de euro.
În cazul în care cuplul a încheiat un contract de economisire la o societate de construcții cu o sumă minimă de economisire de 40% din suma de economisire la societatea de construcții, ei au economisit acum un total de 17.955 de euro. Din această sumă, 7.182 de euro reprezintă un sold creditor, iar cuplul primește 10.773 de euro ca împrumut de la societatea de construcții.
Doriți să aflați mai multe despre cum puteți beneficia de alocația de economisire a angajaților în calitate de economiști ai societății de construcții?
- Vă rugăm să ne contactați.
- Aranjați o programare gratuită.
- Dați-ne câteva informații.
- De restul ne ocupăm noi pentru dumneavoastră.
Murat Dogan
- Expert financiar